Les entreprises du groupe Nevpa ont commencé leurs activités à Nevşehir en 1980 sous la direction du fondateur de Nevpa, Tevfik Sayar, produisant des équipements de superstructure pour les fabricants de remorques et de caisses frigorifiques. En ne faisant jamais de compromis sur la philosophie de production de qualité, Nevpa est rapidement devenue le leader du marché en Turquie. Recep Mesut Sayar, qui a repris l'entreprise après Tevfik Sayar, a permis à Nevpa de croître de manière significative chaque année, représentant au mieux le nom de Nevpa en tant que leader de la production d'équipements de superstructure pour remorques en Turquie. Il y a 30 ans, Nevpa a commencé à produire des caisses en bois avec un portefeuille de produits de 10 à 15 types, et aujourd'hui elle utilise les dernières technologies requises pour la production. Ces dernières années, Nevpa a accordé une grande importance à la recherche et au développement, améliorant la qualité et la diversité de son portefeuille de produits grâce à des ingénieurs, des techniciens et des spécialistes au sein de son équipe. Nevpa est fière d'être la seule entreprise en Turquie à adopter une approche professionnelle pour la conception de nouveaux produits. Consciente de l'importance de chaque pièce produite pour la sécurité des personnes et des biens, Nevpa soumet ses produits à tous les tests de sécurité et de qualité et possède toutes les certifications requises par le secteur, offrant des produits de haute qualité sur le marché.
Nevpa Holding vise à accroître sa part de marché à l’étranger et sur le marché national grâce à la qualité de ses produits, à devenir le premier choix des clients et à assurer la continuité.
Nous cherchons à augmenter le nombre de nos clients en développant de nouveaux produits et en concevant de nouvelles solutions avec notre équipe R&D, tout en suivant et en appliquant les avancées technologiques modernes.
Notre vision est de maintenir notre position de leader dans la région avec une structure d’entreprise dotée d’une image de qualité internationale, performante, créatrice de valeur et appliquant une politique de ressources humaines moderne.