Честность и Целостность: Честное и порядочное поведение сотрудников и руководителей должно быть основой всех деловых отношений и процессов принятия решений.
Прозрачность: Прозрачность в деятельности компании, процессах принятия решений и финансовом положении для завоевания доверия заинтересованных сторон.
Удовлетворенность и Доверие Клиентов: Обеспечение удовлетворенности клиентов и их доверия для долгосрочного успеха, уважение прав клиентов и соблюдение этических стандартов.
Решимость: С решимостью преодолевать трудности и сосредотачиваться на целях.
Солидарность: Совместная работа для достижения общих целей, дополнение друг друга, учет потребностей и взаимопомощь; совместное проживание всех положительных и отрицательных опытов.
Настойчивость: Решение самых сложных задач с помощью знаний, опыта, усердия и смелости; принятие ответственности за компанию и работу, стремление выполнить задачи наилучшим образом и вовремя.
Ориентация на Клиента: Понимание и удовлетворение основных потребностей клиентов, выполнение обещаний, сосредоточенность на удовлетворении потребностей клиентов.
Социальная Ответственность: Ответственное поведение перед обществом с учетом экологического, социального и экономического воздействия компании, в соответствии с принципами устойчивого развития.
Постоянное Обучение и Развитие: Постоянное стремление к инновациям, ценность изменений и новых идей, открытость к индивидуальному и корпоративному обучению и развитию.
Инклюзивность и Участие: Разработка совместных продуктов и решений, максимально отвечающих ожиданиям и потребностям всех заинтересованных сторон; ценить и признавать идеи и вклад сотрудников.
Адаптация к Изменениям: Способность быстро адаптироваться к рыночным условиям и технологическим изменениям.
Разнообразие и Инклюзивность: Ценить различия и уважать мнения всех.
Справедливые Бизнес-Практики: Справедливое и равное отношение к сотрудникам, клиентам, поставщикам и заинтересованным сторонам.
Создание Ценности: Постоянное расширение границ, создание оригинальных решений, которые приносят значимость и разницу, с энтузиазмом и гордостью; инвестирование в будущее и выработка инновационных идей для улучшения и упрощения работы.