الصدق والنزاهة: يجب أن يكون سلوك الموظفين والمديرين القائم على الصدق والنزاهة أساس جميع العلاقات التجارية وعمليات اتخاذ القرار.
الشفافية: الشفافية في أنشطة الشركة وعمليات اتخاذ القرار والوضع المالي لكسب ثقة أصحاب المصلحة.
رضا وثقة العملاء: ضمان رضا وثقة العملاء من أجل نجاح طويل الأمد، واحترام حقوق العملاء والالتزام بالمعايير الأخلاقية.
الإصرار: مواجهة التحديات بإصرار والتركيز على الأهداف.
التضامن: العمل معًا لتحقيق الأهداف المشتركة، تكملة بعضنا البعض، مراعاة احتياجاتنا، والمساعدة المتبادلة؛ مشاركة جميع التجارب الإيجابية والسلبية معًا.
المثابرة: التغلب على أصعب المهام بالمعرفة والخبرة والاجتهاد والشجاعة؛ تحمل المسؤولية تجاه الشركة والعمل، والسعي لتقديم أفضل ما لدينا في الوقت المناسب.
التركيز على العميل: فهم وتلبية الاحتياجات الأساسية للعملاء، الوفاء بالوعود، والتركيز على رضا واحتياجات العملاء.
المسؤولية الاجتماعية: التصرف بمسؤولية تجاه المجتمع، مع مراعاة التأثير البيئي والاجتماعي والاقتصادي للشركة، والالتزام بمبدأ الاستدامة.
التعلم والتطوير المستمر: السعي المستمر نحو الابتكار، وإعطاء أهمية للتغيير والأفكار الجديدة، والانفتاح على التعلم والتطور الفردي والمؤسسي.
الشمولية والمشاركة: تطوير منتجات وحلول تشاركية تلبي توقعات واحتياجات جميع أصحاب المصلحة؛ تقدير أفكار ومساهمات الموظفين.
التكيف مع التغيير: القدرة على التكيف بسرعة مع ظروف السوق والتطورات التكنولوجية.
التنوع والشمولية: تقدير الاختلافات واحترام آراء الجميع.
ممارسات العمل العادلة: معاملة الموظفين والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة بعدالة ومساواة.
إضافة القيمة: تجاوز الحدود باستمرار لتقديم حلول مبتكرة تُحدث فرقًا وتجلب الفخر والحماس؛ الاستثمار في المستقبل وتوليد أفكار مبتكرة لتحسين وتبسيط العمل.
تعمل Nevpa أيضًا في السوق الدولية، حيث تخدم عملاءها العالميين من خلال نقطتي بيع وتخزين خارج البلاد. تعزز هذه النقاط القدرة التنافسية لشركة Nevpa في التجارة الدولية.